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 Experto y AFP's entregan datos claves para resguardar los fondos

18 de Agosto de 2012 • 08:00hs

KARINA ALBORNOZ

SANTIAGO.- No existe una sola fórmula para resguardar los fondos de pensiones, no lo es para las AFP's y tampoco para los afiliados.

Escoger un fondo, decidir si cambiarse o cotizar en más de uno depende de la edad, del nivel de riesgo, del tiempo que lleva cotizando un trabajador, entre otros factores que influyen incluso al momento de optar por el Ahorro Previsional Voluntario (APV)

Una de las claves y la frase más repetida de los expertos, es que se debe considerar que se trata de ahorros a largo plazo, de hecho es uno de los puntos destacados luego de conocer que durante el primer trimestre de este año todos los fondos rentaron positivo (el fondo tipo A, el más riesgoso obtuvo una rentabilidad de 6,58%; el tipo B 4,87%; el tipo C 3,28%; el tipo D 1,69% y el tipo E 0,08%)

Cotizar en varios fondos

Dentro de las opciones para disminuir en parte los riesgos ante el escenario internacional es cotizar en varios fondos, de hecho en la Asociación de AFP's indican que las personas pueden poner sus ahorros en dos fondos si así lo quieren. Aunque la recomendación en estos casos es acercarse a la AFP respectiva, para que lo aconsejen sobre tipos de fondos y procedimientos, algo que se puede hacer por teléfono o virtualmente, si se cuenta con una clave.

La práctica de este sistema en Chile se refleja en que de un total de 9 millones de afiliados, a febrero de este año, 1.059.492 personas tienen su ahorro obligatorio en más de un fondo. En tanto y respecto de otra opción, el número de cotizantes que han sido cambiados de fondo - tras cumplir las edades máximas fijadas para los fondos tipos B, C y D - suman 6 millones.

El economista de la Universidad de Santiago Orlando Balboa señala que si bien es recomendable estar atento al movimiento de los mercados para optar a más de un fondo o cambiarse, esto depende del tiempo que tiene cada uno.

Por eso recomienda que la gente joven se fije en el costo de las comisiones que le cobran y que la gente que está cerca de jubilar se fije "más en el riesgo de la rentabilidad del fondo, eso es lo que hago a medida que va pasando el tiempo"

En base a esto y según su experiencia, Balboa prefiere "invertir por lo menos en dos fondos, es recomendable para diversificar el riesgo, pero también es bueno revisar si me voy cambiando cada dos, tres o cinco años, ir moviendo los fondos, porcentajes o a otros fondos, esto es bueno sobre todo en el caso de la gente cuya pensión depende crucialmente de ese ahorro", sostiene.

Respecto de esto último, en la Asociación de AFP´s indican que "para elegir un fondo, los afiliados siempre deben considerar características personales como su edad, tolerancia al riesgo, importancia que tendrá la pensión en el total de ingresos en la etapa pasiva y tener siempre presente que el desempeño del ahorro previsional debe medirse en el largo plazo"

Observando esto entre enero y febrero de 2012, 27.788 cotizantes se cambiaron de fondos. La mayor cantidad migró desde los fondos más riesgosos (A y B) hacia los más conservadores (C, D y E), con 17.078 movimientos, mientras que hacia los más riesgosos (A y B) transitaron 10.710.

Cotizaciones Voluntarias (APV)

El Ahorro Previsional Voluntario (APV) se creó con el objetivo de incrementar el monto de la pensión, adelantar la edad de jubilación y cubrir lagunas previsionales.

La forma de hacerlo es cotizando voluntariamente en una cuenta individual por sobre la cotización obligatoria (10% de la Remuneración Imponible, tope 66 UF) en forma mensual o esporádica, con lo que además se cuenta con beneficios tributarios.

Si usted es hombre, tiene un APV de $10.000 en la Pensión y comenzó a los 25 años, el incremento en su pensión será de $137.736, si comenzó a las 30 será de $99.371, a los 40 el incremento será de $49.057, a los 50 será de $20.755 y a los 60 será sólo de $5.020.

En el caso de la mujer es mucho más bajo, de hecho si comienza con un APV a los 25 años el incremento en su pensión será de $76.699, a los 30 será de $54.369, a los 40 será de $25.243 y a los 50 será de $9.223.

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